מזונות ילדים בין אב לאם

מזונות ילדים בין אב לאם

 

הבדלים בחיוב מזונות ילדים בין גבר לאישה-בין אב לאם

 

את נושא השוויון יש לבחון בהביאנו בחשבון גם המעמד הבלתי שווה בעבודה

ובהשתכרות של האשה לעומת הגבר?

 

עו"ד אלינור ליבוביץ, מומחית בגירושין גישור ודיני משפחה

מנהלת את פורום הגירושין בוואלה! מנהלת ובעלים של אתר gerushin.co.il

 

בדיני משפחה אין שוויון בין גברים לנשים, ונתון זה אינו מהווה הפתעה או חידוש.

 

מזונות

מי שמכיר, אפילו בצורה שטחית, את דיני המשפחה בישראל יודע כי, המזונות ההכרחיים חלים על האב, והוא צריך לשאת בהם אפילו האשה משתכרת יותר ממנו ואפילו הינה אשה בעלת רכוש רב. המזונות ההכרחיים חלים על האב בצורה אבסולוטית, ואפילו האם היא אשה אמידה, אין אפשרות להשית את המזונות הבסיסיים עליה. שוויון בין האב לאם למעשה חל רק מרגע שילדים מגיעים לגיל 15 שנה.

 

גט

כך גם לגבי הגט. גבר יכול לסרב ליתן לאשה גט, וקשה לכפות זאת עליו וכתוצאה מכך שהאשה אינה יכולה להתגרש ללא הסכמת הגבר ושיתוף פעולה מצידו – היא נתונה ללחצים ולסחטנות כלכלית מצידו. גבר לעומת זאת פחות נזקק לגט מן האשה ויכול הוא לחיות חיים זוגיים מלאים עם אשה פנויה.

 

משמורת

עד לאחרונה, ורק בזכות המלצות ועדת שניט, היתה המשמורת ניתנת לאם כדבר שבשיגרה והאב היה זוכה להסדרי ראיה (במקרה הטוב אם האם לא נלחמה עמו). כיום, השיח הציבורי מדבר ב"אחריות הורית משותפת" ולא במשמורת. אבות רבים זוכים בבתי המשפט להלין את ילדיהם באמצע השבוע כמו גם בסוף השבוע, ונראה כי נושא המשמורת מתכנס לכיוון של שוויון, גם אם חלוקת הזמנים אינה מחצה במחצה.

 

מוניטין

מנגד, הרעה במצבם של הגברים, חלה לפני מספר שנים כאשר נפסקה ההלכה בדבר נכסי קריירה ומוניטין, כאשר בית המשפט קבע שיש להכליל אותם במסת הרכוש המשותף, ובמקרים מסויימים פסק בית המשפט סכום נוסף שעל הגבר לשלם לאשה אגב האיזון בעת הגירושין. עקרונית הלכה זו חלה על כל המינים אך בפועל היא הרעה מצבם של גברים.

 

מזונות במשמורת משותפת

בשנים האחרונות נוטה בית המשפט לענייני משפחה לפסוק מזונות מופחתים בשיעור של 25% מהמזונות שהיה פוסק, כאשר ההורים חולקים במשמורת הילדים.

 

גברים רבים מתרעמים על כך שהם צריכים לשלם מזונות כאשר הילדים נמצאים שווה בשווה (או כמעט) אצלם ואצל האם. יש משהו בטרוניה זו, שכן גם האב צריך מקום מגורים להלין את הילדים כשהם אצלו וגם האב מאכיל אותם, משקה אותם, ומספק את צרכיהם, וככל שהם נמצאים אצלו יותר – כך פוחתת ההוצאה של האשה על הצרכים השוטפים בחלק מהפרמטרים המרכיבים את הוצאות המחיה.

 

יחד עם זאת לא ניתן לבדוק את נושא השויון בין גבר לאשה בנושא מזונות הילדים מבלי להביא בחשבון את העובדה שאין שוויון בין נשים לגברים בשעות העבודה ובהשתכרות הכוללת.

 

נכון הוא שיש נשים שמשתכרות כמו או אף יותר מאשר גברים ואולם סטטיסטיקות שנערכות מעת לעת, מצביעות על כך שנשים אשר מבצעות את אותה עבודה משתכרות פחות, ועובדתית שנות העבודה שלהן ושעות העבודה שלהן פחותות מאלו של גברים.

 

מצבן של הנשים בשוק העבודה נובע מכך שנשים יולדות, לוקחות חופשת לידה לאחר הולדת הילד או הילדים, ולעיתים כשהילדים קטנים ועלויות מעונות היום או המטפלות - גבוהות כמעט כמו המשכורת – הן נותרות בבית למספר שנים נוסף, עד אשר היציאה לעבודה תהיה כלכלית.

 

במצב כזה כשהן יוצאות לשוק העבודה בגיל מבוגר יותר, עם נסיון שאינו תואם את גילן, וכשהן עדיין מטופלות בילדים (הגם אם אינם תינוקות) סיכוייהן למצוא משרה הולמת ומתגמלת - קטנים, והן נתפסות כחסרות נסיון בעבודתן למרות גילן. רווקות שרכשו את אותו מקצוע באותו גיל הגיעו רחוק יותר מבחינת הקריירה.

 

זאת ועוד, חלק מעבודת הנשים היא חלקית, בעוד שעבודתם של גברים הינה בדרך כלל במשרה מלאה. נשים מטבע הדברים מעוניינות בעבודה שתאפשר להן להגיע לביתן לא יאוחר משעות אחר הצהריים המוקדמות. בשל רצון זה, נשים בדרך כלל משלמות מחיר בגובה השתכרותן. השתכרותן נמוכה יותר בגין אותה עבודה.

 

נשים הנותרות עם ילדים לטיפולן בעת הגירושין פגיעות יותר כלכלית. משום כך יצירת שוויון מלא בין נשים לגברים בפסיקת המזונות כאשר האשה הינה המשמורנית - יוצרת עיוות לרעת האשה, זאת מאחר ואם האם הינה המשמורנית, היא זו שיוצאת ברוב הימים מוקדם מעבודתה, היא זו שנאלצת לקחת ימי חופשה כדי לשהות עם הילדים במהלך החופשים והיא זו שמפסידה ימי עבודה (אם אין לה אם שתסייע לה) בגין מחלות של הילדים, טיולי בית ספר וארועים.

 

על כן השוואת הנשיאה בנטל המזונות בין ההורים אינה הוגנת בנסיבות אלו כאשר האשה משתכרת פחות ועובדת גם פחות שעות, ומטבע הדברים ברוב המקרים הכנסתה נמוכה יותר.

 

שוויון צריך לראות את התמונה הכוללת, ויש להודות בעובדה כי ברוב המקרים יש פער כלכלי משמעותי לטובת האב. בתשלום המזונות המשולם על ידי האב יש לראות גם פיצוי על כך שהאם היא המטפלת ברוב המקרים בילדים בטיפול יומיומי בהם.

 

כאשר מדובר באם אמידה המשתכרת יותר מן האב, לבית המשפט יש שיקול דעת בפסיקת המזונות, ונראה כי כיום הנטיה היא להתחשב בנתון זה בפסיקת מזונות.

 




ליצירת קשר לצורך קבלת יעוץ ראשוני, לתאום פגישה במחיר מוזל ונוח, וכן להצעת מחיר
טלפונים
טל במשרד – 03-6969916
03-6954380, 03-6963093
נייד למקרים דחופים
058-4919100
דואר אלקטרוני
אפשר לפנות בשאלות למייל - בכל שעה - 24 שעות ביממה, ונענה באופן מיידי
leibo22@zahav.net.il או leibolaw@zahav.net.il
טופס יצירת קשר


עו"ד אלינור ליבוביץ
25 שנים ותק בתחום הגירושין
גירושין מייסדת ובעליו של משרד עורכי דין
גירושין ונוטריון, הנחשב כאחד המובילים
והאיכותיים בתחום הגירושין.
קרא עוד על עורכת דין אלינור ליבוביץ....

לקבלת ייעוץ צרו

קשר 03-6969916










הרשמה לרשימת תפוצה
דואר אלקטרוני *
שם *
מעוניין לקבל עדכונים חודשים למייל
© כל הזכויות שמורות לאלינור ליבוביץ, עורכת דין גירושין
Google+